Ledelsessparring og rådgivning

Når organisationer og medarbejdere skal lykkes med at skabe værdi for borgere og kunder, er ledelse helt afgørende.
Det betyder, at ledelser og ledere må arbejde med, hvordan de bedst bidrager fra deres plads og funktion i organisationen.
Jeg kan hjælpe med at få fokus på det, der fungerer godt - og det der skal gøres noget ved, hvis vaner, konflikter eller uklarheder står i vejen for opgaveløsningen.
Jeg har selv ledererfaring og lang erfaring med sparring og rådgivning til ledere og ledergrupper. Min erfaring dækker både direktører, afdelingsledere/chefer og funktionsledere.